تحول تعزیر در قانون مجازات اسلامی مصوب 1392

تحول تعزیر در قانون مجازات اسلامی مصوب 1392

تعزیر در قانون
نظام تعزیرات اسلامی
تعزیرات شرعی و حکومتی
تقسیم بندی  نظام تعزیرات اسلامی
تعزیر در قانون مجازات اسلامی
تعزیر در قانون مجازات اسلامی
تعزیر در قانون به چه معناست
تعزیرات در قانون مجازات اسلامی جدید
تعزیرات قانون مجازات اسلامی 1392
مصادیق اسباب و واکنش ها در تعزیرات مقدر
تحول تعزیر در قانون مجازات اسلامی جدید

رفتن به سایت اصلی

آنچه پيچيدگي مفهوم «مجازات اسلامي» را در دوران پس از انقلاب اسلامی ايران به عينه نشان داده تفاوت ديدگاه هاي فقهي در خصوص مفهوم، قلمرو و موجبات تعزير است. تعزير، به عنوان يكي از معدود عناوين نامعين  واكنش هاي واجد خصيصه كيفري اسلامي به دو دليل در دوران پس از انقلاب ايران مورد مناقشات و جدال هاي طولاني و گاه بي فرجام قرار گرفته است.

 

 

اول به دليل لزوم بر عدم تحديد نوع واكنش توسط شخصي غير از قاضي رسيدگي كننده به دعوا (با پیروی از قاعده التعزیر بما یراه الحاکم)، و دوم به دليل آراء برخي فقهای متأخر مبني بر محدود نبودن موجبات تعزير به معاصي (اعم از صغيره يا كبيره). اين دو عامل در دهه شصت كه مي توان آن را دهه قانونگذاري اسلامي ايران ناميد اعضاي قوه مقننه ايران را به چالشي نگران كننده و بغرنج رهنمون شد. از يك سو تأكيد مجلس شوراي اسلامي مبني بر وجوب رعايت اصل قانوني بودن جرم و مجازات و از ديگر سو اصرار قاطع شوراي نگهبان بر لزوم وفاداري به ماهيت غيرقابل تعيين تعزير. 

 

 

 تعيين مصاديق تعزير و مجازات هاي بازدارنده با توجه به تفاوتي كه در برخي قواعد حاكم بر آن‌ها وجود داشت نظير مجازات هاي تبعي و تكميلي و مرور زمان و تعيين حق اللهي يا حق الناسي بودن جرايم مندرج در كتاب پنجم قانون، محاكم را با اختلاف نظرها و مشكلات فراواني مواجه ساخت و منجر به صدور آراء وحدت رويه زيادي شد كه همگي براي برون رفت از بحران تعارض در آرا (يعني همان علتي كه در آغاز سبب معين كردن ميزان و نوع تعزير در قانون مجازات اسلامي شد) بكار گرفته شدند. معهذا انتقادات به كتاب پنجم همچنان پابرجا بود. 

 

 

حال پرسش اساسی در این نوشتار این است که آیا با توجه به تغییر موضع قانونگذار سال 1392 در خصوص تعزیرات می توان مجازات های بازدارنده را ذیل عنوان کلی تعزیر قرار داد؟ آیا چنین اطلاقی با مبانی تعزیر و همچنین قاعده التعزیر بما یراه الحاکم مباینتی ندارد؟ پرسش دیگری که می خواهیم بدان بپردازیم این است که در صورت پذیرش مجازات های بازدارنده به عنوان قسمی از تعزیرات، رابطه و نسبت این مجازات ها با تعزیرات شرعی به مفهوم فقهی و سنتی اش چگونه می تواند باشد؟ آیا این دو با هم یکسان هستند یا اختلافاتی دارند که لزوم پرداختن دقیق به این اختلافات را به ما گوشزد می کند؟

 

 

 

 

 

فهرست مطالب

تحول تعزیر در قانون مجازات اسلامی مصوب 1392    10
1-1- تعريف تعزیر     12
1-2- انواع تعزیرات     14
1-2-1- تعزیرات مقدر و نامقدر    14
1-2-1-1- مصادیق اسباب و واکنش ها در تعزیرات مقدر    15
1-2-1-2- امکان یا عدم امکان تقدیر همه تعزیرات    19
1-2-2- تعزیرات شرعی و حکومتی     23
1-3-  نسبت مجازات های بازدارنده با تعزیرات شرعی مقدر و نامقدر    27

منابع

 

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق آبشستگی موضعی در آبشکن

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق آبشستگی موضعی در آبشکن مبانی نظری آبشستگی موضعی در آبشکن دانلود مبانی نظری آبشستگی موضعی در آبشکن پیشینه تحقیق آبشستگی موضعی در آبشکن ادبیات نظری آبشستگی موضعی در آبشکن فصل دوم پایان نامه آبشستگی موضعی…

  • برنامه ریزی گردشگری با رویکرد توسعه پایدار

    برنامه ریزی گردشگری با رویکرد توسعه پایدار گردشگری پایدار شهرستان شوش برنامه ریزی گردشگری شهرستان شوش توسعه پایدار با برنامه ریزی گردشگری برنامه ریزی گردشگری با تاکید بر توسعه پایدار شناسایی پتانسیل گردشگری شهرستان شوش بررسی موانع توسعه گردشگری شهرستان…

  • عفو عمومی و مرجع اعطا کننده آن در حقوق موضوعه ایران

    عفو عمومی و مرجع اعطا کننده آن در حقوق موضوعه ایران عفو عمومی عفو عمومی در قوانین ایران ماهیت عفو اعطایی قوه مقننه مرجع وضع قانون در حقوق ایران عفو عمومی در حقوق موضوعه ایران اصل قانونی بودن جرایم و…

  • مبانی و ارکان قاعده عسر و حرج و مصادیق آن در ماده 1130 قانون مدنی

    مبانی و ارکان قاعده عسر و حرج و مصادیق آن در ماده 1130 قانون مدنی مبانی و ارکان قاعده عسر و حرج مصادیق عسر و حرج در ماده 1130 قانون مدنی پایان نامه قاعده نفی عسر و حرج پایان نامه…

  • پرسشنامه ارزیابی عملکرد و رتبه بندی شعب شرکت های بیمه

    پرسشنامه ارزیابی عملکرد و رتبه بندی شعب شرکت های بیمه پرسشنامه ارزیابی عملکرد سازمان پرسشنامه ارزیابی عملکرد سازمانی دانلود پرسشنامه ارزیابی عملکرد سازمان پرسشنامه ارزیابی و تحلیل مدیریت عملکرد سازمان ها پرسشنامه ارزیابی اثربخشی سیستم مدیریت عملکرد در سازمان پرسشنامه…

  • چارچوب نظری و پیشینه پژوهش عوامل حیاتی موفقیت پیاده سازی ERP

    چارچوب نظری و پیشینه پژوهش عوامل حیاتی موفقیت پیاده سازی ERP مبانی نظری عوامل کلیدی موفقیت پیاده سازی ERP مبانی نظری عوامل حیاتی موفقیت پیاده سازی ERP دانلود مبانی نظری پیاده سازی موفق ERP پیشینه تحقیق پیاده سازی موفق ERP…

  • پروپوزال نقش فرآیند مدیریت دانش بر اثربخشی بانک

    پروپوزال نقش فرآیند مدیریت دانش بر اثربخشی بانک پروپوزال مدیریت دانش پروپوزال اثربخشی بانک فرایندهای مدیریت دانش تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد بانک پیاده سازی مدیریت دانش در بانک استقرار مدیریت دانش در بانک بکارگیری مدیریت دانش در بانک رابطه…

  • نوسان ساز های سینوسی

    نوسان ساز های سینوسی تعیین کننده فرکانس تامین منبع حامل فرستنده گیرنده های سوپر هتروداین تغذیه انرژی به مدار تشدید تغذیه نوسان سازهای سینوسی دانلود مقالات الکترونیک دانلود مقالات مهندسی الکترونیک رفتن به سایت اصلی دانلود مقاله رشته الکترونیک نوسان…

  • عدم امكان اجرای قرارداد در حقوق تجارت بین الملل

    عدم امكان اجرای قرارداد در حقوق تجارت بین الملل قرارداد عقیم شدن قرارداد حقوق تجارت بین الملل عدم امكان اجرای قرارداد عقیم شدن قرارداد در حقوق تجارت بین الملل عدم امكان اجرای قرارداد در حقوق تجارت بین الملل دانلود مقالات…

  • مبانی نظری ارزیابی عملکرد بانک با کارت امتیازی متوازن

    مبانی نظری ارزیابی عملکرد بانک با کارت امتیازی متوازن ارزیابی عملکرد در بانک ارزیابی عملکرد کارکنان بانک ملت شاخص های ارزیابی عملکرد بانک ارزیابی عملکرد کارکنان با کارت امتیازی متوازن ارزيابي عملكرد سازمان با روش كارت امتيازي متوازن (bsc) مبانی نظری…